Vertrauensperson

In unserem Vereins-Leitbild machen wir deutlich, dass uns die Einhaltung von Toleranz und Fairness sehr wichtig ist. Ein sozialer Umgang miteinander, Vertrauen, Offenheit und ehrliche Kommunikation sind Voraussetzungen für ein gut funktionierendes Vereinsleben.

Falls es dennoch zu Situationen kommen sollte, in denen diese Grundsätze nicht beachtet werden, ist es der Vereinsführung sehr wichtig, bei Konflikten schnellstmöglich für Klärung und Deeskalation zu sorgen. Darum wurde der Posten der Vertrauensperson geschaffen.

Die Vertrauensperson des Vereins ist die erste Ansprechpartnerin bei Vorfällen von Mobbing und Gewalt. Sie wird den Vorstand über die an sie herangetragenen Problemsituationen informieren und den Kontakt der beteiligten Personen zum Vorstand herstellen.

Wir bitten alle Mitglieder, diese Möglichkeit zur Auflösung schwerwiegender Probleme zu nutzen.